İyi bakıcı nasıl bulunur?

Çocuğun her yaşta ihtiyacı farklı. Anneler çocukları için en doğru kişiyi bulmak adına uğraşıp duruyor. Tam harika birini bulduk derken, dadı işi bırakıveriyor; haydi sil baştan! Tekrar görüşmeler, referans kontrolleri, deneme süresi… Ömür törpüsüdür doğru kişiyi bulma dönemi. Peki en ‘doğru’ dadı kim?

İyi bakıcı nasıl bulunur?

Yazı: Selen Keçeli/Bebeğimle Elele

İdeal bebek bakıcısı her anne için farklılık gösterse de, ortak beklenti bakıcının güvenilir, şefkatli, deneyimli ve eğitimli olması. Günümüzde bebeğin sadece altını değiştirip, yemek yedirip, uyutmak yeterli değil. İşte bu nedenle Türk Standardları Enstitüsü (TSE), anne ve babaların özenle büyüttükleri çocuklarını emanet edecekleri dadılarında aramaları gereken temel özellikleri belirlemiş. Buna göre; Türkçeyi iyi konuşması, yeniliklere açık olması ve sorumluluk sahibi olması çok önemli.

Doğru insan nerede?

Çocuk gelişiminde 0-6 yaş okul öncesi dönemin doğru ve kaliteli olması gerektiğine dikkat çeken uzmanlar, seçilecek bakıcılar konusunda titiz davranılmasını öneriyor. Peki doğru bakıcıyı nereden bulacağız? Son yıllarda çalışan anne sayısının artmasıyla kadınları en çok sıkıntıya sokan konu bu oldu. Ve bu soruna hizmet vermek
adına da birtakım kurumlar ortaya çıktı. Dadı bulan ve eğiten bu kurumlar soruna bir ölçüde çözüm getirse de, anne-baba olarak dikkat etmemiz gereken pek çok nokta var.

TSE tarafından yayınlanan çocuk bakıcısı el kitabına göre ideal çocuk bakıcısında olması gereken özellikler...
•    Eğitim şart! En az meslek liselerinin çocuk gelişimi ve eğitimi bölümlerinden mezun olmalı ve en az üç ay staj yapmış olmalı.
•    Türkçeyi düzgün kullanmalı.
•    Çocuk bakımı konusunda bilgi ve beceri sahibi olmalı.
•    Sorumluluk sahibi olmalı.
•    Yeniliklere açık olmalı.
•    Çocukları sevmeli.
•    Hoşgörülü ve sabırlı olmalı.
•    Çocuk hastalıkları ve ilk yardım konusunda bilgili olmalı.
•    Yaş ve gelişim özelliklerini, zeka ve dil gelişimini bilmeli.
•    Çocuğu sosyal hayata hazırlayabilmeli.
•    Çocuk psikolojisi, çocuklara yaklaşım ve öfke yönetiminde bilgi sahibi olmalı.
•    Çocuklar arasında çıkabilecek problemleri çözebilmeli.
•    Oyun, dinlenme, beslenme, temizlik ve eğitim faaliyetleri ile ilgili görevleri yerine getirebilmeli.
•    Hayal güçlerinin gelişimine yardımcı olmalı.
•    Onları yaşama hazırlayıcı beceriler kazandırmalı.

Canınızı sıkmayın
Bu süreç burada yazdığımız kadar kolay geçmeyecek. Bunun bilincinde olarak bu yola çıkın. Son derece zor ve stresli bir süreç sizi bekliyor. Ama inanın tüm ebeveynler bunu yaşıyor. Bu konuda korkunç deneyimler de duyabilirsiniz. Sakın telaşa kapılmayın. Eğer siz istekleriniz, beklentileriniz, kurallarınız konusunda net ve açıksanız, ödün vermek istemiyorsanız mutlaka size uygun kişiyi bulursunuz. Kötü tecrübe yaşayanlar biraz da kendi kararsızlıklarının, acele seçimlerinin kurbanı olmuşlardır. Sakin ve kararlı olmak size en doğru seçimi yaptıracak.BİRİNCİ ADIM
ÖNCELİKLERİNİZİ BELİRLEYİN
Öncelikle kişisel değerleriniz çok önemli. Kontrolü ele alan birini mi istiyorsunuz? Yoksa dediklerinizi harfiyen uygulayacak birini mi istiyorsunuz? Hijyene verdiği önem ne düzeyde olmalı? Türk mü, yabancı mı olmalı? Bu gibi soruları kendinize sorarak işe başlayın. Kararlı olun ve seçim yaparken kendi sorularınıza verdiğiniz cevaplara sadık kalın. Beklentilerinizi netleştirdikten sonra bütçenizi de göz önünde bulundurarak seçim yapın.

İKİNCİ ADIM
ARAŞTIRMAYA BAŞLAYIN
Aile büyüklerinize, bakıcısı olan arkadaşlarınıza, danışmanlık şirketlerine böyle bir arayışta olduğunuzu duyurun. İnternet üzerinden de araştırma yapabilirsiniz. Ama önerimiz referansı olan iyi bir şirketle çalışmanız. Çünkü şirketler sizin için pek çok angaryayı üstlenerek (ön görüşmeler, şartların anlatılması gibi), elemeleri sizin kriterlerinize göre yaparak en kısa zamanda doğru adaylarla buluşmanızı sağlıyor. Bu, size hem zaman kazandırır hem de şirketler sorumluluğu üzerine aldıkları için deneme süresi bitiminde beğenmezseniz size şartlarınıza uygun yeni birini gönderir.

ÜÇÜNCÜ ADIM
YÜZ YÜZE GÖRÜŞME YAPIN

Yüz yüze görüşmek size birçok konuda fikir verir. Temizlik, sıcakkanlılık, bilgi düzeyini bu görüşmede anlayabilirsiniz. Doğru sorular sorarak alacağınız cevaplar sayesinde karar vermeniz kolaylaşır.

DÖRDÜNCÜ ADIM
REFERANSLARINI KONTROL EDİN

Mutlaka referanslarının isimlerini, telefon numaralarını alın ve arayın. Neden işten çıktığını ve ne kadar çalıştığını mutlaka sorun. Devamlılık önemlidir, uzun süre aynı yerde çalışmış kişileri tercih edin.

BEŞİNCİ ADIM
DENEME SÜRESİ
Beğendiğiniz bakıcıyı mutlaka 15 gün deneyin. Sizinle ve  çocuğunuzla olan iletişimine dikkat edin. Sizin koyduğunuz kurallara uyup uymadığına bakın. Eğer bunun için vaktiniz yoksa, mutlaka aile büyüklerinizden birinden destek isteyin. Deneme süresinde çocuğunuzun yanında iletişimlerini izlemeleri için güvendiğiniz biri olmalı. Eğer aile büyükleriniz yoksa şehir dışındaysa, evinize kamera sistemi kurun ve mutlaka takip edin.

ALTINCI ADIM
SEÇİMİNİZİ YAPIN
İçinize sinen kişiyi işe alın. Her zaman gözünüz üzerinde olsun ama şunu da unutmayın ki en değerli varlığınız olan çocuğunuzu emanet ettiğiniz kişi artık ailenizin bir ferdi. Evinizde mutlu olan bakıcı çocuğunuza da, evinize de huzur ve mutluluk verir.