Herkes kendini en iyi şekilde tanıtmak ister. Bunun için bazı ipuçlarını bilmek önemlidir. Sizin geçtiğiniz yollardan başkalarının da geçtiğini unutmamak gereklidir. Karşınızdakinin hayat ve iş tecrübesine saygı gösterdiğiniz gibi kendinize de saygı gösterin ve güvenin.

İnsan hata yapar hem de çok. Günün büyük bir kısmında hatalar yaparız ve kalan kısımlarda da bu hataları düşünüp, nasıl düzeltebileceğimizin planlarını yine hatalarla dolu bir dizi süreçten geçirerek tamamlamaya çalışırız.

Öğrenmenin sonsuz bir süreç olduğunu söyleyen Zeki Triko Genel Müdürü Alara Başeskioğlu, bunun en önemli adımının kendimizi sevmek olduğunu vurguluyor. ‘Olmaz’ kelimesini asla kabul etmiyor ve her zaman mutlaka bir yol bulunacağını söylüyor.

Bizi geliştiren şeylerin limitlerimizin dışında olduğunu söylüyor Safilo Group Ticari Pazarlama ve Zincir Mağazalar Satış Müdürü Serda Haşhaş Gökgör. Cesur olmak ve değişimden korkmamak ise başarıya giden yolun en önemli iki adımı.

Başarının deneyim ve doğru hedefler saptamaktan geldiğine inanıyor Titanic Hotels Pazarlama Direktörü Yeşim Gülçegün. İş yerine aidiyet duygusuyla bağlanmanın, alınan sorumluluğu yerine getirmenin, samimi, pozitif ve çözümcü olmanın ise insanı doğru yere taşıyacağına inancı tam.

“İş mülakatlarında kimseden başarısızlık hikayesi duyamazsınız oysa bizi biz yapan hatalarımızdır da aynı zamanda” diyor Arçelik Pazarlama İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi Özlem Sökmen. “Hayat bana kendim olmanın harika bir şey olduğunu öğretti. Hatalarımla, kusurlarımla, başarılarımla ya da başarısızlıklarımla.” O mutluluğun sırrını keşfetmiş biri.

“Gençler değişim duygusunu ve mizahi bakış açısını korusunlar. Hedefe odaklanarak, kurumlarına aidiyet hissettikleri bir iş yaşamı seçsinler” diyen QNB Finansbank İletişim Bölüm Müdürü Armağan Engel, artık gençleri takip etmek gerektiğini vurguluyor.